崗位職責(zé)：
① 及時(shí)處理客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問(wèn)題或故障。
② 及時(shí)處理好客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)、技術(shù)支持及問(wèn)題解決；給客戶(hù)提出合理性建議。
③ 根據(jù)客戶(hù)反映的問(wèn)題、提出的疑問(wèn)，及時(shí)匯總，結(jié)合實(shí)際情況給公司提出合理性解決方案或改善方案。
任職要求：
① 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)/電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有C1駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
② 兩年以上機(jī)械設(shè)備裝配/售后維修工作經(jīng)驗(yàn)；有注塑機(jī)/壓鑄機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③ 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
* 福利待遇：
① 提供宿舍（4人間，配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)）、工作餐。
② 購(gòu)買(mǎi)社保。
③ 享有帶薪年假，結(jié)婚、生育假期及慰問(wèn)金等。
④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。
⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。
崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
② 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。
③ 根據(jù)客戶(hù)反映的問(wèn)題、提出的疑問(wèn)，及時(shí)匯總，結(jié)合實(shí)際情況給公司提出合理性解決方案或改善方案；管理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持長(zhǎng)期性合作關(guān)系。
任職要求：
① 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)/電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有C1駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
② 兩年以上機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；有注塑機(jī)/壓鑄機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③ 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具備良好的溝通能力、抗壓力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
* 福利待遇：
① 提供宿舍（4人間，配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)）、工作餐。
② 購(gòu)買(mǎi)社保。
③ 享有帶薪年假，結(jié)婚、生育假期及慰問(wèn)金等。
④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。
⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。
崗位職責(zé)：
① 統(tǒng)籌市場(chǎng)部工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品（注塑機(jī)/壓鑄機(jī)）營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道拓展、品牌推廣等工作。
② 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。
任職要求：
① 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力、推廣/營(yíng)銷(xiāo)能力，熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)、推廣的渠道。
② 有C1駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
③ 兩年以上機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有注塑機(jī)/壓鑄機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
* 福利待遇：
① 提供宿舍（4人間，配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)）、工作餐。
② 購(gòu)買(mǎi)社保。
③ 享有帶薪年假，結(jié)婚、生育假期及慰問(wèn)金等。
④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。
⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。
崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)供應(yīng)商內(nèi)外反饋的改進(jìn)工作。
② 參與新供方的開(kāi)始及潛在供應(yīng)商的評(píng)審。
③ 推進(jìn)供應(yīng)商的體系建設(shè)、過(guò)程審核及各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
④ 確保供應(yīng)商在生產(chǎn)我司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)與我司標(biāo)準(zhǔn)一致。
任職要求：
① 五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
② 了解國(guó)家勞動(dòng)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。
③ 有質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理等知識(shí)基礎(chǔ)；熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識(shí)。
④ 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
* 福利待遇：
① 提供宿舍（4人間，配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)）、工作餐。
② 購(gòu)買(mǎi)社保。
③ 享有帶薪年假，結(jié)婚、生育假期及慰問(wèn)金等。
④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。
⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。
崗位職責(zé)：
① 主要負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量狀況、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
② 監(jiān)督生產(chǎn)各車(chē)間糾正及預(yù)防措施的落實(shí)情況。
③ 客戶(hù)投訴的分析處理工作。
任職要求：
① 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
② 10年以上注塑機(jī)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
③ 會(huì)看機(jī)械圖紙；熟練操作辦公軟件。
④ 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
* 福利待遇：
① 提供宿舍（4人間，配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)）、工作餐。
② 購(gòu)買(mǎi)社保。
③ 享有帶薪年假，結(jié)婚、生育假期及慰問(wèn)金等。
④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。
⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。
